「仕組みづくり」は難しい?
仕組み=システム、とは限らない
「仕組みを作りたい」
と相談に来る社長さんが多いです。
- 営業が誰でも成果を出せる仕組み
- お客さんの方から集まってきてくれる仕組み
- 事務処理ミスがなくなる仕組み
などなど。
ただ、私が「仕組みってどんなものをイメージしてますか?」と聞くと、
「え…システムとか、AIとか、そういうもので」
というような回答がほとんど。
仕組み=システム(AI含む)というイメージが強いんですね。
でも実際は「仕組み」というのは、そこまで大層なものである必要はなかったりします。
大企業ならどんどん高価なシステムを入れていくのもいいですが、
我々中小企業はそんなにお金が余っていませんから、余計な投資はせずに済むならその方が良い。
例えば日報。
「日報をちゃんと書かせる仕組み」が欲しいなら、
毎日終業前の15分は、必ず「日報記入時間」としてカレンダーに強制的に登録しておく。
そうすれば毎日、サボらず忘れず日報を書くでしょう。
これも立派な「仕組み」です。
日報ツールを入れ替えるとか、生成AIを駆使するとか、そんな必要もない些細な工夫ですが、効果はバツグンだったりします。
仕組みの目的は「個人の頑張りに頼らず、確実に実行させる」こと。
そのための仕掛けが「仕組み」です。
大仰に考えず、カンタンな工夫でも立派な仕組みが作れることを理解しておくと、
社内での色々な改善において役立つと思います。
本日は以上になります。
株式会社FooLaiBo
三浦 隼
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