しつこいリーダーが、勝つ

更新日時：2025.10.14

カテゴリー：Blog

「成功するまで辞めない」から成功する

星野リゾート代表取締役の星野佳路さんは、成功の秘訣を問われたインタビューで

「ものすごくしつこくやる。成果が出るまでやり続ける。だから失敗しないんです」

と答えていました。

ここには、リーダーシップの本質が込められていると感じました。

すぐにやめない。みんなが諦めても諦めない。しつこく、しつこく、やり続ける。

旗を振り続ける、ということですね。

日々いろいろな会社の施策を見ていて痛感するのは、継続することの難しさ。

皆さん、どうしても途中で実行を止めてしまうんです。

営業チームの業績改善のために導入した、マイクロマネジメント。毎日の朝礼やメンバーとの1on1。細かくExcelで作った目標管理シート。

あるいは、生成AI活用を目指し、AIに関する勉強会の開催をスタート。最初は、月に1回の頻度でAIに詳しいメンバーが最新動向や活用事例を発表していました。

それらの活動も、気づけばいつの間にか、やらなくなっている。

もうリーダーが引っ張らなくてもいいほどに成果が出た、現場に定着した。それであれば止めても問題ありません。

でも大半の場合は、成果も出ていないし、定着も浸透もしていない。望んだ結果がなぜ出ないのか、の検証すら行われていない。

にもかかわらず、途中で責任の所在が曖昧になり、いつの間にか皆のカレンダーから施策に関するタスクが消えている。

こんなケースをどの会社でも見てきました。

しかし本当に成果を出している、強いリーダーは、やめない。圧倒的にしつこく、狂気のような執着でやり続ける。だから成果が出るんですね。

昭和的な根性論にも見えますが、これは間違いのない一つの真理だと思います。

ビジネスにおける成果などというものは簡単には出ないものですから、一度始めた施策は、一定期間粘り強く続けてみる。1回2回で見限らない。何がダメだったのかを振り返って、1箇所でもいいから修正をして、次の手を打ち続ける。

しつこく、しかし柔軟に、軌道を変えながら継続していく。

そんな「しぶとい」リーダーになっていきたいものですね。

本日は以上になります。

株式会社FooLaiBo
三浦隼

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